বিশেষ প্রতিনিধি, ঢাকা
বঙ্গবন্ধু শেখ মুজিব মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের (বিএসএমএমইউ) কর্মরত চিকিৎসকদের দুই গ্রুপের মধ্যে হাতাহাতির ঘটনা ঘটেছে। গত বৃহস্পতিবার বেলা ১১টায় বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক সমিতি ও বিশ্ববিদ্যালয় স্বাচিপ নেতাদের একাংশ মিছিল করে উপাচার্যের কার্যালয় ঘেরাও করে। এ সময় উপাচার্যের অনুগত চিকিৎসকদের সঙ্গে তাঁদের সংঘর্ষ হয়। এতে কয়েকজন চিকিৎসক আহত হয়েছেন বলে জানা গেছে। এসব ঘটনায় বিশ্ববিদ্যালয়ের চিকিৎসক, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে আতঙ্ক বিরাজ করছে।
বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক সমিতি ও স্বাধীনতা চিকিৎসক পরিষদের (স্বাচিপ) নেতাদের অভিযোগ, বর্তমান উপাচার্যের মেয়াদ শেষ হতে চলেছে আগামী ২৮ মার্চ। এই সময়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের স্থায়ীকরণ কমিটির মতামত না নিয়ে নবনিযুক্তদের স্থায়ীকরণে মৌখিক পরীক্ষার আয়োজন করে বর্তমান প্রশাসন।
কিন্তু বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়ম অনুযায়ী, অ্যাডহক ভিত্তিতে নিয়োগ পাওয়া ব্যক্তি এক বছর পর নিয়মিত হবেন এবং বিজ্ঞপ্তি অনুসারে মৌখিক পরীক্ষায় অংশ নিয়ে স্থায়ীকরণ কমিটির মতামতের ভিত্তিতে স্থায়ী হতে পারবেন। স্থায়ীকরণ কমিটিতে থাকতে হবে বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রোভিসি, ট্রেজারার, বিভিন্ন বিভাগের ডিন ও হাসপাতাল পরিচালককে।
এ প্রসঙ্গে বিশ্ববিদ্যালয়ের নেফ্রোলজি বিভাগের সহকারী অধ্যাপক ডা. জাকির হোসেন সুমন বলেন, ‘নিয়ম অনুযায়ী স্থায়ীকরণ হবে ভাইভা বোর্ডের প্রতিটি সদস্যের মতামতের ভিত্তিতে। কিন্তু বর্তমান উপাচার্য তড়িঘড়ি করে নিজ অনুগতদের পদোন্নতি ও অ্যাডহকে নিয়োগ পাওয়া ব্যক্তিদের স্থায়ীকরণের চেষ্টা করেছেন। বর্তমান উপাচার্য নিয়োগ পাওয়ার পর থেকে কোনো নিয়মনীতির তোয়াক্কা করেননি।’
বিশ্ববিদ্যালয়ের ডেন্টাল অনুষদের ডিন অধ্যাপক মোহাম্মদ আলী আসগর মোড়ল বলেন, ‘নিয়ম অনুযায়ী অ্যাডহক ভিত্তিতে নিয়োগ হয় ছয় মাসের জন্য। এরপর বাড়লে সেটি আবার ছয় মাসের জন্য বাড়ে। এভাবে এক বছর হলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে নিয়মিত হয়। নিয়মিত হওয়ার পর চাকরি স্থায়ী করতে হয় বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি কমিটির মাধ্যমে। এ সংক্রান্ত একটি সভা হওয়ার কথা ছিল, সেটি হয়নি।’
অভিযোগের বিষয়ে জানতে চাইলে উপাচার্য অধ্যাপক ডা. শারফুদ্দিন আহমেদ বলেন, ‘আমরা অ্যাকাডেমিক কাউন্সিলের একটি মিটিং করছিলাম। সেখানে কিছু পরীক্ষার রেজাল্ট প্রকাশের কথা ছিল। এর মধ্যে কিছু চিকিৎসক এসে বাধা প্রদান করে, এমনকি হই হুল্লোড় শুরু হয়। তাঁরা বলেছেন, যেহেতু আমার মেয়াদ শেষ, আমি যেন কোনো সিদ্ধান্ত না নিই। আমিও আমার শেষ সময়ে কোনো ধরনের ঝামেলায় জড়াতে চাই না, তাই আমি মিটিংটি স্থগিত করেছি।’
চাকরি স্থায়ীকরণের উদ্দেশ্যে মৌখিক পরীক্ষা নেওয়া হচ্ছিল কি না জানতে চাইলে উপাচার্য বলেন, ‘কোনো ধরনের ভাইভা নেওয়া হচ্ছিল না। তবে একটা পরীক্ষা নেওয়া হয়েছে, ফলাফল আজ প্রকাশের কথা ছিল। যেহেতু এটা নিয়ে একটা পক্ষ আন্দোলন করছে এবং সব কার্যক্রম বন্ধের দাবি জানিয়েছে, তাই আমি সবকিছু বন্ধ করে দিয়েছি।’
বঙ্গবন্ধু শেখ মুজিব মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের (বিএসএমএমইউ) কর্মরত চিকিৎসকদের দুই গ্রুপের মধ্যে হাতাহাতির ঘটনা ঘটেছে। গত বৃহস্পতিবার বেলা ১১টায় বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক সমিতি ও বিশ্ববিদ্যালয় স্বাচিপ নেতাদের একাংশ মিছিল করে উপাচার্যের কার্যালয় ঘেরাও করে। এ সময় উপাচার্যের অনুগত চিকিৎসকদের সঙ্গে তাঁদের সংঘর্ষ হয়। এতে কয়েকজন চিকিৎসক আহত হয়েছেন বলে জানা গেছে। এসব ঘটনায় বিশ্ববিদ্যালয়ের চিকিৎসক, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে আতঙ্ক বিরাজ করছে।
বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক সমিতি ও স্বাধীনতা চিকিৎসক পরিষদের (স্বাচিপ) নেতাদের অভিযোগ, বর্তমান উপাচার্যের মেয়াদ শেষ হতে চলেছে আগামী ২৮ মার্চ। এই সময়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের স্থায়ীকরণ কমিটির মতামত না নিয়ে নবনিযুক্তদের স্থায়ীকরণে মৌখিক পরীক্ষার আয়োজন করে বর্তমান প্রশাসন।
কিন্তু বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়ম অনুযায়ী, অ্যাডহক ভিত্তিতে নিয়োগ পাওয়া ব্যক্তি এক বছর পর নিয়মিত হবেন এবং বিজ্ঞপ্তি অনুসারে মৌখিক পরীক্ষায় অংশ নিয়ে স্থায়ীকরণ কমিটির মতামতের ভিত্তিতে স্থায়ী হতে পারবেন। স্থায়ীকরণ কমিটিতে থাকতে হবে বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রোভিসি, ট্রেজারার, বিভিন্ন বিভাগের ডিন ও হাসপাতাল পরিচালককে।
এ প্রসঙ্গে বিশ্ববিদ্যালয়ের নেফ্রোলজি বিভাগের সহকারী অধ্যাপক ডা. জাকির হোসেন সুমন বলেন, ‘নিয়ম অনুযায়ী স্থায়ীকরণ হবে ভাইভা বোর্ডের প্রতিটি সদস্যের মতামতের ভিত্তিতে। কিন্তু বর্তমান উপাচার্য তড়িঘড়ি করে নিজ অনুগতদের পদোন্নতি ও অ্যাডহকে নিয়োগ পাওয়া ব্যক্তিদের স্থায়ীকরণের চেষ্টা করেছেন। বর্তমান উপাচার্য নিয়োগ পাওয়ার পর থেকে কোনো নিয়মনীতির তোয়াক্কা করেননি।’
বিশ্ববিদ্যালয়ের ডেন্টাল অনুষদের ডিন অধ্যাপক মোহাম্মদ আলী আসগর মোড়ল বলেন, ‘নিয়ম অনুযায়ী অ্যাডহক ভিত্তিতে নিয়োগ হয় ছয় মাসের জন্য। এরপর বাড়লে সেটি আবার ছয় মাসের জন্য বাড়ে। এভাবে এক বছর হলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে নিয়মিত হয়। নিয়মিত হওয়ার পর চাকরি স্থায়ী করতে হয় বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি কমিটির মাধ্যমে। এ সংক্রান্ত একটি সভা হওয়ার কথা ছিল, সেটি হয়নি।’
অভিযোগের বিষয়ে জানতে চাইলে উপাচার্য অধ্যাপক ডা. শারফুদ্দিন আহমেদ বলেন, ‘আমরা অ্যাকাডেমিক কাউন্সিলের একটি মিটিং করছিলাম। সেখানে কিছু পরীক্ষার রেজাল্ট প্রকাশের কথা ছিল। এর মধ্যে কিছু চিকিৎসক এসে বাধা প্রদান করে, এমনকি হই হুল্লোড় শুরু হয়। তাঁরা বলেছেন, যেহেতু আমার মেয়াদ শেষ, আমি যেন কোনো সিদ্ধান্ত না নিই। আমিও আমার শেষ সময়ে কোনো ধরনের ঝামেলায় জড়াতে চাই না, তাই আমি মিটিংটি স্থগিত করেছি।’
চাকরি স্থায়ীকরণের উদ্দেশ্যে মৌখিক পরীক্ষা নেওয়া হচ্ছিল কি না জানতে চাইলে উপাচার্য বলেন, ‘কোনো ধরনের ভাইভা নেওয়া হচ্ছিল না। তবে একটা পরীক্ষা নেওয়া হয়েছে, ফলাফল আজ প্রকাশের কথা ছিল। যেহেতু এটা নিয়ে একটা পক্ষ আন্দোলন করছে এবং সব কার্যক্রম বন্ধের দাবি জানিয়েছে, তাই আমি সবকিছু বন্ধ করে দিয়েছি।’
জামালপুরের ইসলামপুরে ঋণ দেওয়ার নামে প্রতারণা চেষ্টার অভিযোগে ছয়জন নারীকে থানায় সোপর্দ করেন এলাকাবাসী। পুলিশ তাঁদেরকে নাশকতার পরিকল্পনা মামলায় গ্রেপ্তার দেখিয়ে আদালতের মাধ্যমে কারাগারে পাঠিয়েছে। গ্রেপ্তার নারীদের দাবি, তাঁরা একটি চক্রের প্রতারণার শিকার।
২ মিনিট আগেবেতন পেয়ে কারখানার এক শ্রমিক আলমগীর বলেন, আগামী রোববারের মধ্যে বেতন দেওয়ার কথা ছিল, কিন্তু আমরা বৃহস্পতিবার সন্ধ্যায় বিকাশ অ্যাকাউন্টে বেতন পেয়ে গেছি। আমাদের মালিকপক্ষ কথা দিয়ে কথা রেখেছেন। আমরা সবাই খুশি।
১৫ মিনিট আগেগাজীপুর মহানগরীর টঙ্গী পূর্ব থানার হাজতখানার ভেতরে আপসের শর্তে বাদী ও আসামির টাকা লেনদেনের ভিডিও নিয়ে মহানগর পুলিশে তোলপাড় সৃষ্টি হয়েছে। এ সময় ঘটনাস্থলে উপস্থিত এক কনস্টেবলকে সাময়িক বরখাস্ত করা হয়েছে। এ ছাড়া দায়িত্বে অবহেলার কারণে মামলার তদন্ত কর্মকর্তাকে শোকজ ও বদলি এবং ডিউটি অফিসারকে শোকজ করা হয়েছ
১ ঘণ্টা আগেরাজধানীর হাজারীবাগের ট্যানারিগুলোকে সাভারের হেমায়েতপুরের চামড়া শিল্পনগরে স্থানান্তর করা হয়েছে প্রায় সাত বছর আগে। কিন্তু ট্যানারির দূষণ এখনো রয়ে গেছে হাজারীবাগে। ওই এলাকায় চামড়া প্রক্রিয়াজাত করতে ব্যবহৃত রাসায়নিকের উৎকট গন্ধ আর খালে প্রবাহিত ট্যানারি বর্জ্য জনজীবনকে দুর্বিষহ করে তুলছে।
১ ঘণ্টা আগে