২০১৭ সালে এক মালয়ালম অভিনেত্রীকে তাঁরই গাড়িতে কয়েকজন যৌন হেনস্তা করে। এই অভিযোগ ওঠার পর উত্তাল হয়ে পড়ে কেরালা। এ ঘটনার পর উইমেন ইন সিনেমা কালেক্টিভ নামের এক সংগঠন মুখ্যমন্ত্রীর কাছে ফিল্ম ইন্ডাস্ট্রিতে কাজের পরিবেশ নিয়ে সমীক্ষার জন্য একটি স্মারকলিপি জমা দেন। কেরালার হাইকোর্টের অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি কে হেমার নেতৃত্বাধীন হেমা কমিটি গঠিত হয় এরপরই। ওই কমিটি রিপোর্ট জমা দেওয়ার সাড়ে চার বছর পর কেরালার সরকার গত সপ্তাহে একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে।

২৩৫ পাতার এই রিপোর্টে যৌন হয়রানি, বেআইনি নিষেধাজ্ঞা, বৈষম্য, মাদক ও অ্যালকোহলের অপব্যবহার, পারিশ্রমিক বৈষম্য, কিছু কিছু ক্ষেত্রে অমানবিক কাজের বিবরণ উঠে এসেছে। অভিযোগের আঙুল উঠেছে মালয়ালম ফিল্ম ইন্ডাস্ট্রির একাধিক প্রযোজক, পরিচালক ও অভিনেতার বিরুদ্ধে। একজন বিশিষ্ট অভিনেতাকে মাফিয়া হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে। 

হেমা রিপোর্ট প্রকাশের ৭ দিনের মধ্যে পদক্ষেপ নিয়েছেন কেরালার মুখ্যমন্ত্রী পিনারাই বিজয়ন। কেরালার মুখ্যমন্ত্রীর কার্যালয় জানিয়েছে, এ বিষয়ে মুখ্যমন্ত্রী ঊর্ধ্বতন পুলিশ কর্মকর্তাদের সঙ্গে বৈঠক করেছেন এবং অভিযোগগুলো পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে তদন্তের সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। গঠিত হয়েছে ৭ সদস্যের তদন্তকারী দল। এই দলে ঊর্ধ্বতন মহিলা পুলিশ কর্মকর্তারাও অন্তর্ভুক্ত থাকবেন। 

মালয়ালম ইন্ডাস্ট্রির সিনেমা সারা বিশ্বের সমালোচক ও দর্শকদের প্রশংসা কুড়িয়েছে, সেখানে এ ধরনের অপরাধ কীভাবে সম্ভব? বিশিষ্ট চলচ্চিত্র সমালোচক আন্না এম এম ভেট্টিকাড বিবিসিকে বলেন, ‘কেরালা এমন রাজ্য, যেখানে চরম প্রগতিশীলতা এবং চরম পিতৃতন্ত্রের সহাবস্থান রয়েছে। মালয়ালম সিনেমাতেও এরই প্রতিফলন দেখা যায়। নারীবিদ্বেষীরা সিনেমার মতো সৃজনশীল ক্ষেত্রে কিছু প্রচলিত ধারণা কাজে লাগায় এবং নারীদের শোষণ করে। আবার একই ইন্ডাস্ট্রি থেকে সাম্যের জন্য একটা অভূতপূর্ব প্রচারও উঠে এসেছে, যা ভারতের অন্য কোনো ভাষার চলচ্চিত্রে দেখা যায়নি। তাই আশা করা যেতে পারে, হেমা কমিটির প্রতিবেদন ইতিবাচক পরিবর্তনের পথ দেখাতে পারে।’

‘দ্য গ্রেট ইন্ডিয়ান কিচেন’ খ্যাত পরিচালক জো বেবি বলেন, ‘লৈঙ্গিক বৈষম্যের কারণে অনেক সমস্যা হচ্ছে আমাদের ইন্ডাস্ট্রিতে। তবে সেটা পরিবর্তনের এখনই সঠিক সময়। এর জন্য ফিল্ম ইন্ডাস্ট্রিকে ঐক্যবদ্ধভাবে লড়াই করতে হবে।’ 

নারী অধিকারবিষয়ক যেকোনো ইস্যুতে সব সময় সরব থাকেন মালয়ালম অভিনেত্রী পার্বতী থিরুভতু। হেমা রিপোর্ট নিয়ে তিনি বলেন, ‘অনেক বছর পেরিয়ে গেল রিপোর্টটি সামনে আসতে। এত দিন আমরা ক্রমাগত প্রশ্ন করে গেছি, কেন এটি প্রকাশ পাচ্ছে না। ফিল্ম ইন্ডাস্ট্রিতে কী ধরনের বৈষম্য হয়, সেটা অনেকটা বোঝা যায় এ রিপোর্ট থেকে। এখন আমাদেরকে নিশ্চিত করতে হবে, আইনের ঊর্ধ্বে কেউ নয়। কর্মক্ষেত্রে কাজের ভালো পরিবেশ ফিরিয়ে আনার দিকে মনোযোগী হতে হবে।’