কারণ দর্শানো নোটিশ দেওয়া ছাড়াই দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক) নিজ সংস্থার কর্মচারীকে অপসারণ করতে পারবে, দুদকের এ সংক্রান্ত ৫৪ (২) বিধি বাতিলের বিরুদ্ধে আপিল মঞ্জুর করেছেন আপিল বিভাগ। এর ফলে কারণ দর্শানো ছাড়াই কর্মী অপসারণে দুদকের বিধি বহাল থাকল। আর এ কারণেই চাকরি ফেরত পাবেন না চাকরিচ্যুত আহসান আলী ও শরীফ উদ্দিন।

গত বছর ফেব্রুয়ারিতে কোনো কারণ দর্শানোর নোটিশ ছাড়াই চাকরিচ্যুত হন দুদকের উপসহকারী পরিচালক শরীফ উদ্দিন। এ রায়ের পর এক প্রতিক্রিয়ায় তিনি জানিয়েছেন পূর্ণাঙ্গ রায় হাতে পেয়ে পরবর্তী সিদ্ধান্ত নেবেন। 

আজকের পত্রিকাকে শরীফ বলেন, ‘সর্বোচ্চ আদালত যে রায় দিয়েছেন সেটা মানতে হবে। রায়ের পূর্ণাঙ্গ কপি হাতে পাওয়ার পর আমি আমার আইনজীবীদের সঙ্গে আলাপ করে পরবর্তী পদক্ষেপ নেব।’

এর আগে বৃহস্পতিবার সকালে প্রধান বিচারপতি হাসান ফয়েজ সিদ্দিকীর নেতৃত্বাধীন সাত বিচারপতির আপিল বিভাগ শোকজ ছাড়াই কর্মী অপসারণে দুদকের বিধি বহালের রায় দেন। 

আদালতে দুদকের সাবেক কর্মকর্তা শরীফ উদ্দিনের পক্ষে শুনানি করেন জ্যেষ্ঠ আইনজীবী মো. সালাহউদ্দিন দোলন। সঙ্গে ছিলেন আইনজীবী মিয়া মোহাম্মদ ইশতিয়াক। দুদকের পক্ষে শুনানি করেন জ্যেষ্ঠ আইনজীবী খুরশীদ আলম খান।

 ২০০৮ সালের দুদক (কর্মচারী) চাকরি বিধিমালার ৫৪ (২) বিধিতে বলা হয়েছে, এই বিধিমালায় ভিন্নরূপ যা কিছুই থাকুক না কেন, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কোনো কারণ না দর্শিয়ে কোনো কর্মচারীকে নব্বই দিনের নোটিশ দিয়ে বা এসব দিনের বেতন নগদ পরিশোধ করে তাকে চাকরি থেকে অপসারণ করতে পারবে।

 ৫৪ (২) বিধি অনুসারে সে বছর মো. আহসান আলী নামের দুদকের এক কর্মকর্তাকে চাকরি থেকে অপসারণ করা হয়েছিল। তিনি এ বিধির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে রিট আবেদন করেছিলেন। সে রিটে হাইকোর্ট ২০১১ সালের ২৭ অক্টোবর এ বিধি বাতিল ঘোষণা করে রায় দেন। 

হাইকোর্টের ওই রায়ের বিরুদ্ধে দুদক লিভ টু আপিল (আপিলের অনুমতি চেয়ে আবেদন) করে, যা ২০১৬ সালের নভেম্বরে খারিজ করেন আপিল বিভাগ। এর বিরুদ্ধে পরের বছর দুদক পুনর্বিবেচনার (রিভিউ) আবেদন করে। পরে শুনানি নিয়ে আপিল বিভাগ ২০২১ সালের ২৮ নভেম্বর দুদককে আপিল করার অনুমতি দেন। আর এই আপিল নিষ্পত্তি না হওয়া পর্যন্ত হাইকোর্টের রায়ের কার্যকারিতা স্থগিত করা হয়। পরে আপিল করে দুদক। 

এদিকে দুদকের উপসহকারী পরিচালক পদ থেকে চাকরিচ্যুত মো. শরীফ উদ্দিনকে গত বছর ১৬ ফেব্রুয়ারি অপসারণ করলে তিনিও দুদক কর্মচারী বিধিমালার ৫৪ (২) বিধি ও চাকরিচ্যুতির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে রিট আবেদন করেন। পরে ১১ এপ্রিল তা শুনানির জন্য ওঠে। কিন্তু তখন পর্যন্ত মো. আহসান আলীর মামলায় দুদকের রিভিউ আবেদনের নিষ্পত্তি না হওয়ায় শরীফের রিটের শুনানি মুলতবি করে আদেশ দেন হাইকোর্ট। পরে এ মুলতবি আদেশের বিরুদ্ধে গত বছর ১৬ জুন আপিল বিভাগে লিভ টু আপিল (আপিলের অনুমতি চেয়ে আবেদন) করেন শরীফ। 

গত ৩ জানুয়ারি শরীফের সেই লিভ টু আপিল ও দুদকের আপিল শুনানির জন্য একসঙ্গে আপিল বিভাগের কার্যতালিকায় উঠে। এরপর একসঙ্গে দুই আবেদনের শুনানি শেষে গত ২ মার্চ রায়ের জন্য ১৬ মার্চ দিন ঠিক করেছিলেন আপিল বিভাগ।