গোপালপুরে মাতৃত্বকালীন ছুটি নিয়ে নারী শিক্ষকদের হয়রানির অভিযোগের সত্যতা মিলেছে। এ ঘটনায় বিভাগীয় তদন্ত প্রতিবেদনে উপজেলা প্রাথমিক শিক্ষা কর্মকর্তা মর্জিনা পারভিনের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা

নেওয়ার সুপারিশ করা হয়েছে। গত বৃহস্পতিবার জেলা প্রাথমিক শিক্ষা দপ্তর এই তদন্ত প্রতিবেদন ঢাকার প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরে পাঠায়। জেলা প্রাথমিক শিক্ষা দপ্তর এ তথ্য নিশ্চিত করেছে।

তদন্ত প্রতিবেদনে বলা হয়, উপজেলা প্রাথমিক শিক্ষা কর্মকর্তা মর্জিনা পারভিন যোগদানের পর অফিসে মনগড়া আইন চালু করেন। নোটিশ টাঙিয়ে প্রাথমিক শিক্ষকদের বেলা ৩টার আগে অফিসে আসতে নিষেধ করেন। সরকার ঘোষিত মাতৃত্বকালীন ছুটির প্রচলিত নিয়ম উপেক্ষা করে মনগড়া আইন চালু করেন; যা নিয়মবহির্ভূত ও শৃঙ্খলাবিরোধী।

এর আগে এ তদন্ত কমিটির প্রধান অতিরিক্ত জেলা প্রাথমিক শিক্ষা কর্মকর্তা আলী আহসান ৩০ ডিসেম্বর অভিযোগ তদন্তে গোপালপুর উপজেলা শিক্ষা দপ্তরে আসেন। এ সময় ভুক্তভোগী নারী শিক্ষক ছাড়াও তিনজন উপজেলা প্রাথমিক সহকারী শিক্ষা কর্মকর্তা লিখিত সাক্ষ্য দেন।

তাঁরা জানান, ছুটির জন্য যথানিয়মে আবেদন করা সত্ত্বেও শিক্ষা কর্মকর্তা তাঁদের একাধিকবার অফিসে ডেকে পাঠান। তিনতলার সিঁড়ি বেয়ে অফিসে ওঠার পর সন্তানসম্ভবাদের অফিস কক্ষে বসিয়ে গর্ভধারণের বিষয়ে যাচাই-বাছাই করতেন। অনেক সময় ছুটির আবেদন ঝুলিয়ে রেখে সন্তান প্রসবের পর মাতৃত্বকালীন ছুটি মঞ্জুরের বাহানায় প্রসূতি ও নবজাতককে অফিসে গিয়ে সাক্ষাতে বাধ্য করতেন।

তদন্ত কর্মকর্তা আলী আহসান জানান, গত বুধবার তিনি তদন্ত প্রতিবেদন জেলা প্রাথমিক শিক্ষা কর্মকর্তার কাছে জমা দিয়েছেন।

জেলা শিক্ষা কর্মকর্তা মো. আব্দুল আজিজ বলেন, মৌখিক ও লিখিত সাক্ষ্যে অভিযোগ প্রমাণিত হয়েছে। তাঁর এমন কাজকর্ম ভাবমূর্তি ক্ষুণ্ন করেছে। সরকারি নিয়ম না মেনে বিধিও ভঙ্গ করেছেন। তাই তাঁর বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়ার সুপারিশ করা হয়েছে। তবে উপজেলা প্রাথমিক শিক্ষা কর্মকর্তা এ বিষয়ে কোনো বক্তব্য দিতে চাননি।

জেলা প্রশাসক এবং জেলা শিক্ষা কমিটির সভাপতি ড. আতাউল গণি জানান, তদন্ত প্রতিবেদনে তাঁর বিরুদ্ধে আনা অভিযোগের সত্যতা পাওয়া গেছে। তাঁকে শুধু বদলি নয়, বরখাস্ত করা উচিত।